경주시장애인종합복지관 직원 공개채용 공고

우리복지관에서는 장애인을 위한 종합적인복지서비스를 위하여 함께 일할 성실하고 진취적인 꿈을 가진 직업재활사를 다음과 같이 공개 채용 합니다.

2015년 2월 10일

경주시장애인종합복지관장

1. 채용인원 및 분야

○ 채용인원 : 0명

○ 모집분야 : 직업재활사

2. 응시서류
- 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집․이용 동의서(※ 별도서식)
※ 응시원서 및 이력서, 자기소개서는 복지관 홈페이지(www.gjrehab.or.kr) 자료실에서           다운받아 사용

※ 지정양식 외 서류 접수 불가

3. 제출서류

- 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집․이용 동의서(소정양식)

최종학교졸업증명서, 성적증명서, 각종자격증사본,                     주민등록등본(남자일 경우 초본병역사항 포함)

- “첨부파일” 참조

※ 경력증명서 원본은 최종합격자에 한하여 제출하며 사회복지분야(교육 의료재활 등 기타경력은 별도지침에 따름) 근무경력 인정범위는 사회복지사업법 제2조 1항 각호의 법률에 의거 인가를 받은 시설근무경력자에 한함.(향후 4대 보험 가입여부 확인예정/파트타임 근무경력은 인정하지 않음)

4. 분야별 응시자격 및 기준 : ※ 별첨 자료 참조

5. 전형방법 및 일정

- 서류전형 접수기간 : ’15. 02. 10(화) 09시 ~ ’15. 02. 25(수) 17시까지
•접 수 처 : 경주시장애인종합복지관 3층사무실
•접수시간 : 평일(09:00 ~ 18:00) ※ 토·일요일접수 불가

•접수방법 : 내방접수 또는 우편접수

(마감일 17:00 도착분에 한함)만 가능

- 1차 서류전형 합격자 발표 : 1차 합격자에 한하여 개별통보

- 2차 면접  : 2015. 02. 26(목)예정

- 최종합격자발표 : 2015. 2. 27(금)예정

※ 면접시험 일시·장소, 합격자 발표 등 시험관련 사항은 개별 통보할 예정입니다.

- 임용예정일 : ’15. 4월 예정

- 문      의 : 운영기획지원팀 인사관리자(010-5363-0810)

※위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

6. 급여 및 복리후생 :
경주시장애인종합복지관 복무규정 및 사회복지시설 관련 규정에 따름.

7. 기타사항

- 근무지는 경주시장애인종합복지관(경북 경주시 유림로5번길99-11)입니다.

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고,
일체 반환하지 않습니다.

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나
임용을 취소할 수 있습니다.

- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

- 시험일정 등 추후변경사항은 개별 통보합니다.

- 이력서의 기재사항 착오․누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 기타 자세한 사항은 경주시장애인종합복지관 운영기획지원팀 인사 관리자 (010-5363-0810)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

[별첨자료]

분야별 응시자격 및 기준

□ 공통 및 우대사항

구분	응 시 자 격
공통사항	① 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ② 사회복지사업법 제7조 ③항 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ③ 청소년활동진흥법 제15조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ④ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조 ①항에 해당되지 아니한 자 ⑤ 공고일 현재 만18세 이상 자 60세 미만 자 ⑥ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ※ 공통사항은 법조문 문서 하단 참조
우대사항	① 각 분야 자격증 소지자 및 자격증 상위 급수자 ② 장애인복지시설 근무경력자 우대 ③ 국가보훈대상자 및 장애인 경주시 관내에 주민등록을 두고 거주하는 사람

※ 공통사항 관련법 조문

*지방공무원법 제 31조(결격사유) 각호

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

<개정 2010.3.22, 2013.8.6>

1. 피 성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

*사회복지사업법 제 7조 ③ 항 각 호

1. 미성년자

2. 금치산자 또는 한정치산자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

7. 제5호 및 제6호에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

8. 제5호부터 제7호까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1항제1호는 제외한다) 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

*청소년활동진흥법 제 15조(결격사유) 각 호

1. 미성년자·금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료되지 아니한 자

5. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

6. 제22조의 규정에 의하여 허가 또는 등록의 취소를 받은 수련시설의 대표자로서 허가 또는 등록의 취소를 받은 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

				입사지원서								접수번호
												지원분야
				성명		(한글)
						(한자)					장애유무		■ 장애인 □ 비장애인
				생년월일		년 월 일(만 세)					장애유형(등급)
현주소 (우편연락 가능처)											집전화번호
핸드폰								E-mail
학 력	년 월		고등학교 졸업
	년 월		대학교 대학 학과 ■ 졸업 ■ 졸업예정
	년 월		대학교 대학 학과 ■ 졸업 ■ 졸업예정
	년 월		대학교 대학원 학과 전공 학기 ■재학 ■ 수료 ■학위취득 (논문제목: )
자 격 면 허	자격면허 및 등급				발행처		취득일			종 교
										성별/혈액형
										취 미/특 기
										병역사항			계 급
													전역일

경 력 사 항	근무기관	근무기간	직위	담 당 업 무

수 상 및 포 상	수상기관	수상일자	수상내역

교 육 및 연 수	교 육 명	교육일자(시간)	교육내역	교육기관

개 인 능 력	컴퓨터활용	엑셀(상,중,하), 한글(상,중,하), 파워포인트(상,중,하), 기타( )
	외국어능력	**** 응시자 기재사항 *****
	기 타

자 원 봉 사 사 항	활동처	활동기간	담당업무

상기 내용은 사실과 다름 없음을 확인합니다.

20   년      월       일

지원자           (인)

대한불교조계종사회복지재단 경주시장애인종합복지관장 귀하

자 기 소 개 서
자 기 소 개 (가족관계, 생활신조, 성장과정 등을 중심으로 기술)
주 요 경 력 (최근 경력순으로 업무성과를 중심으로 기술-지면이 부족할 경우 별첨 가능)
성격과 능력의 장· 단점 (각2가지씩)
지 원 동 기
직장관

개인정보 수집·이용 동의서

귀 복지관과의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀 복지관이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

경주시장애인종합복지관장 귀하

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 인사노무업무처리, 분쟁해결, 노동관련 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 : 사진, 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 □ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 가족사항(가족의 성명, 관계, 학력, 직업, 연령), 경력사항, 성적(외국어)·자격 및 능력사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항), 특기, 취미, 수상, 실습체험봉사
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 퇴사시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별변호를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 고유식별번호 : 주민등록번호 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

20   년     월     일

성 명 :                  서명 또는 (인)

(주민등록번호 :                          )