광산구장애인복지관 공고 제2017-03호

2017년도 광산구장애인복지관

직업평가센터 기간제근로자 채용 공고

광산구장애인복지관 직업평가센터 기간제근로자 직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 근면성실하고 사명감과 봉사정신이 투철한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 5월 11일

광산구장애인복지관장

1		관 련 근 거

o「광주광역시 광산구 공무직 및 기간제근로자 취업규정」

o「기간제근로자 및 단시간근로자 보호에 관한 법」제4조1항의1

o「기간제근로자 및 단시간근로자 보호에 관한 법」시행령 제3조2항의1

o 한국장애인개발원 「중증장애인직업재활지원사업 규정 및 지침」

2		채 용 개 요

o 채용사유 : 공모사업 선정에 따른 전문인력 채용

o 채용분야 및 인원

채용분야	인 원	업무내용	근무예정지	비고
기간제근로자 (직업재활사)	2명	직업상담 및 직업능력평가 등	광산구장애인복지관
기간제근로자 (임상심리사)	1명	직업상담 및 심리평가 등
기간제근로자 (작업치료사)	1명	직업상담 및 직업능력평가 등

o 채용방법 : 공개채용으로 1차 서류전형, 2차 면접시험 시행

o 채용기간 : 계약 체결일 ~ 2017.12.31.

※ 위탁기관(한국장애인개발원)에서 사업 연장시 근로계약 연장가능

o 임금지급 :  위탁기관(한국장애인개발원)에서 제시한 인건비 기준표

3		응시자격

가. 기본요건

o 응시연령 : 연령제한 없음

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

o 주 소 지 : 지역제한 없음

나. 개별요건 :「중증장애인직업재활지원사업 지침」전문인력 자격기준

o「장애인복지법시행규칙 별표5」장애인복지관 4급 직원 자격기준,

장애인직업재활시설 직업훈련교사 자격기준 참고 => 선택

장애인복지관 4급 직원 자격기준

① 9급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

② 사회복지사ㆍ특수학교교사ㆍ치료사 등 장애인재활 관련 자격증을 소지한 사람

③「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 장애인복지 분야에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

④ 그 밖에 위와 동등한 자격이 있다고 운영위원회에서 인정한 사람

장애인직업재활시설 직업훈련교사 자격기준

①「고등교육법」에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 사람

② 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사

③ 장애인 직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 사람

※ 채용일로부터 6개월 이내 졸업예정자이거나 관련 자격취득에 있어 합격통보를 받은 자도 채용 가능(8월 졸업예정자는 3월 1일 이후 채용가능)

o 채용결격사유

- 다음 규정 및 법령 등에 해당하지 않는 자

「광산구 공무직 및 기간제근로자 취업규정」제7조 (채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용될 수 없다

1. 피성년후견인 및 피한정후견인(종전 민법상 금치산자 및 한정치산자 포함)

2. 금고 이상의 형을 받고 집행유예기간 중인 자

3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

5. 신체검사 결과 근무수행에 지장이 있다고 인정되는 자

6. 채용시 허위서류를 제출한 자

「사회복지사업법」제35조의2(종사자)  ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또 는 사회복지시설의 종사자가  될 수 없다.

1. 제7조제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람

2. 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2에

따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른  아동·청소년

대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

「장애인복지법」제59조의3(성범죄자 취업제한 등)  ① 성범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1항에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 말한다. 이하 같다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람은 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년 동안 장애인복지시설을 운영하거나 장애인복지시설에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없다.

o 경력인정 : 중증장애인직업재활지원사업 수행기관(구 기금사업) 전문인력 근무 경력(호봉 반영)

4		시 험 방 법

가. 1차 : 서류전형

o 응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부를 서면심사 하여 합격여부 결정

※ 응시원서 접수자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 1회 재공고

o 1차시험(서류전형) 합격자에 한해서 2차시험(면접시험) 응시자격 주어짐

나. 2차 : 면접시험

o 서류전형합격자를 대상으로 중증 장애인 직업재활 전문인력로서의 정신자세, 해당분야 전문지식, 의사발표력, 품행 및 성실성, 의지력과 업무적합성 등을 종합평가하여 심사

o 서류전형 합격자를 대상으로 평정요소 항목별 탁월, 보통, 미흡 등 3등급 20점을 만점으로 개인별 항목별 점수를 부여하여 합산 평정

o 면접시험 결시자는 불합격 처리함

다. 최종합격자 결정

o 면접시험 합격자 중 평정성적 총점 고득점자 순으로 선발예정인원에 해당하는 자를 최종 합격자로 결정

o 동점자 발생시는 시험위원 평정항목 중 ‘탁월’ 등급을 받은 항목이 많은 자를 우선순위로 하며, ‘탁월’ 등급 수도 같은 경우에는 차순위 등급을 받은 항목이 많은 자를 우선순위로 함

- 신청자 개인별 배점이 70점 미만일 경우 심사를 무효로 하고 재공고

※ 해당 채용분야 적격자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음.

o 최종합격자가 임용을 포기할 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자 결정 할 수 있음.

5		원서접수 및 시험일정

가. 응시원서 접수

o 공    고 : 2017. 5. 11.(목) ~ 2017. 5. 25.(목)

o 접수기간 : 2017. 5. 11.(목) ~ 2017. 5. 25.(목) 09:00 ~ 18:00

o 접수방법 : 방문접수

- 대리접수나 등기우편접수 가능 / 접수기간 내 도착분에 한함.

o 접 수 처 : 광산구장애인복지관 2층 직업지원팀

o 제출서류 (공고문에 첨부된 서식을 내려 받아 작성)

① 응시원서 1부  ② 이력서 1부  ③ 자기소개서 1부

④ 개인정보 이용 동의서 1부 ⑤ 학위증서 1부 ⑥ 자격증 사본 1부

나. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 및 2차 시험(면접) 일정

o 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고 : 2017. 5. 26.(금)

o 면접시험 : 2017. 5. 29.(월) 예정

o 면접장소 : 광산구 장애인복지관 (예정)

- 응시인원수에 따라 분야별 분리실시 할 수 있으며 서류전형합격자 발표시 확정일정 공고함

o 최종합격자 발표 : 2017. 5. 29.(월) 예정(개별통지 및 구 홈페이지 게시)

- 일정은 변경 될 수 있으며, 변경 시에는 개별 통보

6		근무조건 및 복무사항

o 근무시간 : 근로기준법 준용

o 휴일 및 휴가 : 광산구장애인복지관 복무규정

o 보수 및 복무사항

- 「중증장애인직업재활지원사업 규정」적용

7		기 타 사 항

가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구 홈페이지(http://gsrc.or.kr)에 별도 공고합니다.

나. 응시 원서상의 허위․착오기재, 연락처 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 제출한 응시서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용계약을 해지할 수 있습니다.

라. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사서 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 광산구 홈페이지에 공고된 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

사.  기타 자세한 사항은 광주광역시 광산구장애인복지관 직업지원팀

(☏ 062-960-6956) 으로 문의하시기 바랍니다.

【양식1】 (앞 면)

※ 응시 번호						광산구장애인복지관 기간제근로자 (직업재활사 등) 채용시험 응시원서 광산구장애인복지관장 귀하
본인은 2017년도 광주광역시 광산구장애인복지관 기간제근로자(직업재활사 등) 채용시험에 응시하고자 본 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2017 년 월 일 응시자 (서명)
응시분야			광산구장애인복지관 기간제근로자(직업재활사 등) 채용시험
성 명			(한글)					(한자)
연 락 처								응시분야				□ 직업재활사 □ 임상심리사 □ 작업치료사
주 소
							(절취선)
※ 응시 번호						광산구장애인복지관 기간제근로자 (직업재활사 등) 채용시험 응시표
응시분야
성 명			(한글)					(한자)
연 락 처								응시분야				□ 직업재활사 □ 임상심리사 □ 작업치료사
2017 년 월 일 광산구장애인복지관장
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받은 즉시 응시번호 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 광주광역시 광산구 장애인복지관에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 본인확인을 위해 시험당일 반드시 신분증을 지참해야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체(자필)로 작성한다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 직업평가센터 기간제근로자 채용시험 응시로 기재한다.

③ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지(도로명주소)를 기재한다.

④ 성    명 : 정자로 기재한다.

⑤ 연 락 처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

【양식2】                    이    력    서

지원분야	광산구장애인복지관 직업평가센터 기간제근로자(직업재활사 등) 채용시험			※접수번호
성 명	(한글)		(한자)
현 주 소
연 락 처	전 화							전자 우편
	휴대폰
취업가능연령	법정 취업 가능 연령입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) □ 예 □ 아니오
경력	근 무 기 간	기 관 명(부서)					직 위(급)			담 당 업 무
직무관련 교육이수	교 육 기 간	기 관 명					교 육 내 용					비 고
자격사항	취 득 년 월 일	자격 / 면허증				시 행 처(등록번호)
수상경력	수 상 경 력					발 급 기 관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 2017년 월 일 응시자 (서명) 광산구장애인복지관장 귀하

【양식 3】

자 기 소 개 서

○ 성       명 :

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작성자            (서명․인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 활동경력 및 직무능력과 무관한 가정환경, 출신대학 등 특정 정   보는 제공하지 않도록 한다.

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(글자 크기 14)를 사용하여 작성

【양식 4】

개인정보 수집·이용 동의서

광주광역시 광산구는『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소(등록기준지), 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허사항

나. 수집 및 이용 목적

- 직업평가센터 기간제근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인

(신원조사․조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2017 년    월    일              성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적 : 직업평가센터 기간제근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력    등 조회․확인 (신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가          있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용          시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2017 년    월    일              성명:            (서명)