한국장애인고용공단 대구발달장애인훈련센터 체험형 인턴 채용 공고

채용기관	채용예정직무	채용인원	근무기간	근무형태	보수수준
한국장애인고용공단 대구발달장애인훈련센터	실무작업 (자기관리, 취업준비, 조립포장)	1명	‘18.09.03.부터 ’18.12.14.까지	주간(8시간) 09:00~18:00 (휴식시간 1시간 포함)	․월 1,860천원 (본인 부담 사회보험료 포함)

1	채용 예정인원

2	응시자격 및 우대사항

구분	내 용
응시자격	○ 자격기준 - 직업능력개발훈련교사 3급 이상 소지자, 특수교육 관련 정교사(2급) 이상 소지자 또는 그에 준하는 자 - 접수마감일 기준 만 34세 이하(1983. 접수마감일 이후 출생자)인 자 [근거: 청년고용촉진특별법 제5조] - ｢국가공무원법｣제33조에 저촉되지 않는 자 - 임용 시 즉시 근무가능한 자
근무조건	○ 계약조건: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음. ○ 계약기간: 채용일로부터 2018년 12월 14일까지 ○ 근무시간: 09:00 ~ 18:00(주 5일, 40시간 근무) ○ 보수(사회보험료 포함) 교사직 교사 인턴 보수: 월 1,860천원 ○ 기타 - 결근일에 대하여 급여 미지급 - 임금지급일: 매월 25일 본부에서 개인 계좌로 입급 - 근로기준법에 따라 월 만근시 1일의 연차 유급휴가 부여
우대사항	○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제29조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임부유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 및 「고엽제후유중 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자(챙용전형 단계별 만점의 5%, 10% 가점부여) ○ 장애인복지법 제2조에서 따라 등록한 장애인( 채용전형 단계별 득점의 5~10%가점부여) 경증장애인 5%, 중증장애인 10% ○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용

3	제출서류

① 응시원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서 각 1부.(소정 서식으로 작성)

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

③ 경력증명서 1부(해당자).

④ 자격증 사본 1부(해당자).

4	서류접수 등 주요일정

1) 서류전형

❍ 접수기간: 2018.08.20.(월) ~ 2018.08.27.(월)

❍ 접수방법

- 방문 및 전자우편 접수: dlwltjs0303@kead.or.kr 로 접수

※ 전송 후 유선 확인 필

- [42607] 대구광역시 달서구 새방로 62(용산동) 대구세명학교 내

- 담당자 전화: 053-550-2604

❍ 서류 합격자 발표: 2018.08.28.(화) 예정 (합격자 개별 통보)

2) 면접전형

❍ 일시: 2018.08.30.(목) ※ 면접전형 시간 등은 개별 공지

3) 임용예정일: 2018.09.03.(월)

※ 면접일정 등 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음

5	기타 유의사항

❍ 응시원서 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때, 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 대구발달장애인훈련센터 이지선 대리(☎053-550-2604)에게 문의 주시기 바랍니다.

2018. 08. 20.

한국장애인고용공단 대구발달장애인훈련센터장

응시 원서		지원분야
인적사항	성 명		E-mail
거주지
연락처	자 택		휴대폰
경력사항	근무기간	경력기간	기관명	직책	담당업무
경 험 사 항	활동기간	소속조직	주요역할	활동주요내용
※ 경험사항은 직업 외적인 활동으로 산학, 팀프로젝트, 연구회, 동아리/동호회 등 활동을 기재
자격사항				자격사항	자격증명	시행청	취득년월
병역	미필 또는 면제사유	복무기간	군별/계급	※ 여성은 기재하지 말 것
해당사항	취업지원대상자	장애인
※ 보훈번호 및 가점 기재	※ 종별 등급 기재
※빠짐없이 기재바랍니다.(기재내용이 사실과 다를 경우 불합격처리됨.)
※ ‘확인’란에 체크(√) 표시	위의 사실이 틀림없음을 서약합니다. 확인( )
	년 월 일
	작성자 : (확인)

경력 및 경험기술서

▪ 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다.

▪ 경력 및 경험기술서 작성 방법

① 경력기술서 작성 방법

경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 활동, 주요 성과 순으로 작성

② 경험기술서 작성 방법

경험을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과의 순으로 작성

경력 및 경험 기술서(글자 수 500자 이내)

자기소개서

최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? (실행력)

예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주세요. (책임감)

자신이 지원한 분야에 대하여 직무 수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해 갖추게 된 능력을 기술해 주세요. (전문성)

가장 어려웠던 경험이나 일(과업)을 성공적으로 해결했던 상황에 대해 절차, 방법, 최종결과를 기술해 주세요. (문제해결능력)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

(입사지원자용)

한국장애인고용공단의 채용절차와 관련하여 한국장애인고용공단이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 한국장애인고용공단이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목	• 필수적 정보: 성명, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 휴대폰 번호 등 연락처 • 선택적 정보: 필수적 정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 경력사항, 병역, 취업지원대상 및 장애인 여부, 학력사항, 자격사항관련 정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용전형 및 이의 신청 절차 등이 종료된 후 60일 이내 파기합니다. 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사 시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
수집·이용 동의 여부	한국장애인고용공단이 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
민감정보 동의 여부	한국장애인고용공단이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. • 민감정보: 건강(장애사항 등록자에 한함), 국가보훈대상 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

성 명	(자필서명)

.   .    .

한국장애인고용공단 이사장 귀중