중증장애인직업재활지원사업 전문인력 채용 공고

◯ 사회복지법인 동안복지재단에서 운영하는 동안제일복지센터는 중증 자폐성장애인 및 지적장애인의 재활· 자립을 목적으로 상담 및 직업훈련프로그램, 기타 지원활동 등을 실시하는 장애인직업재활시설(장애인보호작업장)입니다.

직업재활시설로는 전국 최초로 발달장애인 초콜릿메이커라는 직무를 개발하여 수제초콜릿 제조기술 훈련하고 있습니다.

◯ 한국장애인개발원 중증장애인직업재활지원사업은 중증장애인의 직업적응훈련을 통한 사회자립을 도모하고자 2010년 이후 지속적으로 지원받고 있는 사업입니다.

◯ 이와 관련하여 우리 시설과 함께할 열정적이며 창의적인 사회복지사를 채용하오니 많은 응모 바랍니다.

◯ 남녀고용평등과 일∙가정 양립지원에 관한 법률 제7조, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조, 고용상 연령차별 및 고령자 고용촉진에 관란 법률 제4조의 4에 의거하여 이력서는 자유양식으로 작성하되 성별, 연령, 사진, 종교, 출신학교는 작성하지 않아도 됨을 알려드립니다.

1. 모집 분야 및 규모

○ 분  야: 한국장애인개발원 중증장애인직업재활지원사업 전문인력(직업훈련교사)

○ 규  모: 1 명

◯ 근무지: 동안제일복지센터(서울시 송파구 마천동 41번지)

2. 지원자격

○ 고등교육법에 의한 대학에서 직업재활 또는 특수교육을 전공하고 졸업한 자

○ 사회복지사업법에 의한 사회복지사

○ 장애인복지법에 의한 장애인재활상담사

위 셋 중 어느 하나 이상 해당하는 자

○ 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제 2항)

- 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

○ 운전면허소지(운전가능)자(우대사항)

3. 근무조건

○ 주5일(40시간 근무), 4대 사회보험가입, 퇴직금

○ 급여수준 : 한국장애인개발원 중증장애인직업재활지원사업 전문인력 보수 지침에 따름(2022년부터 연2회 명절수당 신설)

○ 근무 시작일 : 2024년 11월 중

○ 동안제일복지센터 운영법인이 지원하는 법인수당 있음

4. 전형방법

가. 제  1 차 : 서류전형

나. 제  2 차 : 면    접 (서류전형 합격자에 한해 개별통보)

5. 접수기간

가. 접수기간 : 2024. 10. 18.(금) ~ 2024. 11. 2.(토) 18:00까지

나. 면    접 : 서류 합격자에 한해 개별연락

6. 접수처 및 접수방법

가. 접 수 처 : 동안제일복지센터

나. 접수방법 : 이메일(djwelfare@naver.com)

다. 비    고 : 메일 접수시 ‘중증장애인직업재활지원사업 전문인력 ○○○’으로 기입하여 제출(예시- 중증장애인직업재활지원사업 전문인력 홍길동)

7. 응시원서

○ 이력서

○ 자기소개서

○ 자격증사본 (해당자에 한함)

채용 시 제출서류

○ 경력증명서 (해당자에 한함)

○ 졸업증명서

○ 주민등록 등·초본 (병역사항 확인 필요)

8. 기타사항

- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

제출된 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소 할 수 있으며 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

- 기타 자세한 사항은 동안제일복지센터(02-3401-4162)로 문의하시기 바랍니다.

표준 이력서

인적사항
지원구분	신입( ), 경력( )	지원직무			접수번호	※ 담당자 기재
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 취업지원대상자 여부	보훈번호 :
	□ 장애인 여부	장애종별 : 장애등급 : 등록번호 :
	□ 저소득층 여부	□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호	자격취득(예정)일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

자기 소개서

성 명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관,

성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2024 .   .   .

작 성 자 :           (서명)

	개인정보제공․이용 동의서(안)
동안제일복지센터는 사무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
202 년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<작성시 유의사항>

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.