[종로장애인복지관 직원채용 공고]

종로장애인복지관에서는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 관심 있는 많은 분들의 지원바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	채용형태	업무	자격기준
장애유형 맞춤형 특화일자리사업 전담인력	1명	계약직	- 장애유형 맞춤형 특화일자리사업 업무 전반	(필수) 사회복지사업법 제35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (필수) 직업재활•사회복지 전공자, 관련 자격증 소지자 - (우대) 유사업무 경력자 - (우대) 실제 운전 가능자
육아휴직 대체근무자 (일자리지원팀)	1명	계약직	공과훈련, 취업지원업무 일자리지원팀 업무 전반

2. 채용방법: 공개채용

○ 종로장애인복지관(http://www.jpurme.org)

○ 한국장애인복지관협회(http://www.hinet.or.kr)

○ 한국장애인재활상담사협회(https://www.karc.kr)

○ 복지넷(http://www.bokji.net)

○ 사회서비스정보시스템(https://www.ssis.go.kr)

3. 근무조건

채용분야	계약기간	근로시간	급여
장애유형 맞춤형 특화일자리사업 전담인력	2025.03.01. ~ 2025.12.31.	9:00~18:00 (주40시간제)	- 2025년 장애 유형 맞춤형 특화일자리사업 전담인력 인건비 지급기준에 준함. (월2,461,820원) - 시간외근무 수당 없음 - 퇴직금 대상 미해당
육아휴직 대체근무자 (일자리지원팀)	2025.03.11. ~ 2026.03.10.		- 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 - 5급 3호봉 이내 협의(경력인정) - 계약기간 중 호봉승급 없음

4. 전형일정

○ 서류접수기간: 2025. 01. 31.(금) ~ 2025. 02. 16.(일) 18:00까지

○ 접 수 처: 종로장애인복지관

○ 접수방법: 홈페이지 접수(http://www.jpurme.org, 메뉴: 경영공시/직원채용/입사지원)

○ 서류전형 합격자 발표: 2025. 02. 17.(월)

○ 서류전형 후 면접예정일: 2025. 02. 18.(화) 10:00 예정

※ 서류전형 합격자에 한해 홈페이지(www.jpurme.org) 공지 및 개별통보

○ 면접전형 합격자 발표: 면접 당일 또는 익일(홈페이지, 개별통보)

○ 최종합격자 발표: 면접전형 합격자에 한해 아래 4가지 범죄경력조회 후 해당 없을 경우 최종 합격

(홈페이지, 개별통보)

조회내용	법적근거
범죄경력조회회보서(사회복지사업법-종사자)	사회복지사업법 제35조의2(종사자)
장애인학대관련 범죄등 경력조회 회신서(장애인복지시설)	장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)
아동학대관련범죄전력조회회신서(장애인복지시설)	아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)
노인학대관련범죄전력조회회신(장애인복지시설)	노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)

5. 응시서류

○ 입사지원서(기관양식으로 이력서, 자기소개서, 경력기술서) 1부

- 입사지원서 및 자기소개서(지정양식) 1부

- 입사지원서 및 자기소개서는 종로장애인복지관 홈페이지 해당 게시글에서 다운로드

- 메일 제목은 ‘입사지원서_성명’으로 기재 (예: 입사지원서_홍종로)

- 최종합격자에 한해 자격증 등 기타서류 제출 예정

6. 기타사항

○ 위 일정은 복지관 사정에 따라 조정될 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 미채용시 지체 없이(최종합격자 발표       후 5일 이내) 폐기합니다.

○ 제출된 서류내용이 허위로 판명될 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 입사지원서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

○ 모집일정 등 추후변경사항은 홈페이지(www.jpurme.org) 공고 또는 개별 통보합니다.

○ 기타 자세한 사항은 기획운영팀장 박도경(02-6395-7072)으로 문의하여 주시기 바랍니다.