혜성일터 채용공고 제2025 - 3호

장애인직업재활시설 혜성일터 직업훈련교사 공개채용 재공고

혜성일터에서는 장애인에게 직업재활서비스 제공을 위해 성실하고 이용자에게 애정과 관심을 가지고 근무할 직원을 채용하고자 아래와 같이 모집 공고합니다.

2025. 02. 24

직업재활시설 혜성일터 원장

Ⅰ. 채용인원 및 분야

채용분야 (담당업무)	채용구분	채용인원	응시자격
직업훈련교사 (직업재활 서비스 제공 및 생산품 관리)	정규직	1명	가. 사회복지사 또는 장애인재활상담사 자격증 소지자 나. 화훼, 조경관련 자격증 소지자 및 경력자 우대 다. 희망이음, 사회복지시설정보시스템 가능자 우대 라. 3호봉 이하(군경력 포함) - 신규채용으로 인함. 마. 1종 운전면허소지자 우대(실제 운전가능한자) 바. 사회복지사업법 제35조 2제 2항의 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 사. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당 되지 아니한 자 아. 범죄 및 성폭력 범죄, 아동학대 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

Ⅱ. 응시 제출 서류 및 제출 방법

1. 응시 제출 서류

- 입사지원서 1부 (자사양식)

- 자기소개서 1부 (자사양식)

- 개인정보 수집․이용․제공에 대한 동의서 1부 (자사양식)

2. 제출 방법

- 이메일 제출(hswork2@naver.com)(※마감일 17:00 도착분에한함)

Ⅲ. 전형방법 및 일정

채용공고 및 원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접일시	최종합격자 발표
2025.02.24.(월) ~ 2025.03.05.(수) 18:00까지	2025.03.07.(금) 합격자 개별통보	개별통보	개별통보

Ⅳ. 급여 및 복리후생

- 경기도장애인직업재활시설 가이드라인 / 혜성일터 운영규정에 따름

Ⅵ. 기타사항

- 기관정보

* 기관명 : 혜성일터

* 주  소 : 경기도 안성시 양성면 양성로 581

* 전  화 : 031) 671-3340 /  FAX 031) 671-3341

* 담 당 : 사무국장

- 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

- 입사지원서 및 자기소개서는 본 기관 지정양식으로 작성하시고, 제출서류는 1개의 파일로 압축하여 파일명을 지원자 이름으로 제출해주시기 바랍니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다.
또한 채용전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을
취소할 수 있습니다.

- 전형결과 각 분야의 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

- 남녀고용평등과 일․가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집․ 채용 등에서의 연령차별 금지)에 따라 이력서 작성 시 사진, 종교, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명을 미기재하여 주시기 바랍니다.

2025.  2.  24.

사회복지법인 혜성원

장애인직업재활시설 혜성일터

입 사 지 원 서

1. 인적사항
성 명	(한글)			(한자)					(영문)
본 적
현 주 소
연 락 처					이 메 일
지원구분	□ 신입 □ 경력				대상여부			□ 장애대상 □ 보훈대상
2. 학력 및 경력
① 학력
교육과정 (학교명 미기재)		전공				기간				비고
② 경력
회사명		근무기간				직위				담당업무
③ 군 경력
여부		복무기간				계급				미필사유
□ 군필 □ 미필
3. 자격사항
자격증			등급				취득일				발행처

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20     년       월       일

성 명 :             (인)

장애인직업재활시설 혜성일터 귀하

자 기 소 개 서

지원자 :

※자유롭게 기술하되, 경력 및 실적(업무계획)을 중심으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

(A4용지 2매 내외)

장애인직업재활시설 혜성일터 귀하

개인정보 수집․이용․제공에 대한 동의서

▣ 개인정보 수집･이용에 대한 동의

○ 개인정보 수집･이용 목적 : 혜성일터 직원채용시험 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 개인정보 수집방법 : 우편접수, 현장접수, 이메일접수 (관련서류 및 서면양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목

- 필수항목 : 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력, 자격 및 면허, 병역, 경력 사항 등

- 선택항목 : 가족사항

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조 ~ 제37조에 의거 행사할 수 있습니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으나, 필수항목 수집에 대해 동의를 거부하실 경우 지원서를 제출하실 수 없으며, 선택항목 수집에 대해 동의를 거부하실 경우 심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

필수항목 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

선택항목 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

▣ 민감정보 수집･이용에 대한 동의

○ 민감정보 수집･이용 목적 : 혜성일터 직원채용시험 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 수집하는 민감정보의 항목 : 보훈대상 및 장애여부 등

○ 민감정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 민감정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한되므로
심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

▣ 고유식별정보 수집･이용에 대한 동의

○ 고유식별정보 수집･이용 목적 : 혜성일터 직원채용시험 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 수집하는 고유식별정보의 항목 : 자격 및 면허번호

○ 고유식별정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 고유식별정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한되므로
심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

20       년       월       일

지원자 :                서명 또는 (인)

장애인직업재활시설 혜성일터 귀하