일도재활관 신규직원(사무원) 채용 공고

일도재활관 채용공고  제2025 - 01 호

공  고

2025년 일도재활관 (사무원) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 04월 23일

일도재활관장

1		채 용 내 용

채용분야	인원	직무내용	자격요건	근무지
사무원	1	- 예/결산, 보험, 급여 등 회계관련 업무 - 행정업무 및 시군구 보고 업무 - 문서 수신·발신 및 관리 업무 - 비품 및 소모품의 구입 및 관리 - 기타 시설에서 정한 업무	응시자격 참조	일도 재활관

2		근 무 조 건

가. 신    분: 정규직

나. 보   수: 인천광역시 장애인직업재활시설 종사자 인건비 지급기준에 의함

다. 근무시간: 주40시간 기준

라. 시간외근무: 직무에 따른 시간외 근무 시 월 12시간 인정

바. 상  여  금: 연 2회 명절상여금 총 120% 지급

사. 후생복지 : 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금가입, 퇴직연금가입, 인천광역시 사회복지시설 종사자 지원기준 근거 후생복지사업 등

3		응시자격

가. 응시연령 : 만 60세 이하

※ 본 시설은 정부(지자체)에서 종사자의 인건비를 지원하는 시설로 60세까지만 정부보조금으로 인건비를 지원합니다(60세 이상은 지원 불가)

나. 다음 사항에 대한 결격사유가 없는 자

○ 사회복지사업법 제35조의2(종사자)제2항1호, 2호에 해당하지 않는 자

○ 범죄, 성폭력, 아동학대 범죄전력 조회 시 결격사유가 없는 자

○ 결격사유 해당 시 합격 취소

다. 우대조건

○ 관련 직무 자격 소지자(전산회계, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등)

○ 사회복지사 또는 장애인재활상담사

○ 장애인직업재활시설, 사회복지시설 경력자

○ 운전면허증 소지 및 실제 운전 가능자

라. 신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자

4		시험일정 및 채용과정

접수기간	1차 서류전형 (30점)	면접대상자 발표	2차 면접(구술전형) (70점)
2025. 04. 23.(수)~ 2025. 05. 08.(목) 14:00까지	2025. 05. 08.(목)	2025. 05. 08.(목) 16:00	2025. 05. 09.(금) 16:00

최종합격 통보 및 홈페이지 공고	신원조회, 채용신체검사, 서류제출	인사발령일
2025. 05. 12.(월) 10:00	범죄전력 및 장애인, 노인, 아동학대 전력 조회 등	2025. 06. 01. (예정)
		출근일 협의 가능

※  1차 서류전형 및 2차 면접 합격자/불합격자에 대하여 홈페이지 공고 및 개별 연락 드립니다.

※  최종합격자에 대한 필수 제출 서류는 별도 유선 통보합니다.

※  임용 관련 서류 제출 후 검토결과 결격사유 해당 시 합격이 취소됩니다.

※  인사발령일은 2025. 06. 01.로 하되, 최종합격자 및 기관의 사정에

따라 상호협의 후 조정할 수 있습니다.

5		접수

가. 접수기간 : ‘2025. 04. 23.(수) ~ 2025. 05. 08.(목)’ (14:00 마감)/ 15일간

나. 접수방법

○ 이메일접수: admin@ildo1030.or.kr

○ 기관의 지원 서식 사용자에 한하여 접수함.

(입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서)

6		시 험 방 법

가. 1차 시험 : 서류전형/ 총점수 30점 만점

○ 당해 직무에 관련되는 응시자의 자격․경력, 관련 직무실적 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용자격 요건에 적합할 경우 합격, 요건에 적합하지 않을 시 재공고함.

○ 단, 서류전형합격은 임용 예정 직무에 적합한 기준(서류전형 심사기준)에 따라 서류전형합격자 수를 선발예정임.

나. 2차 시험 : 면접시험 / 총점수 70점 만점

○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시.

○ 인성, 품행, 표현력, 직업관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가.

다. 채용절차

○ 본 시설은 채용절차의공정화에관한 법률[채용절차법]에 따름.

○ 신규로 채용된 자는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간으로 하며 수습평정을 통과하지 못하는 경우에는 발령을 취소 할 수 있음.

○ 최종합격자의 결격사유 발생, 자격기준 미달, 임용 포기시에는 차점자를 채용할 수 있음.

7		제 출 서 류

가. 원서접수 시 제출하는 서류

○ 입사지원서(별지서식) 1부.
(반드시 지원분야 표시, 개별양식 접수 불가하며 별지 1 서식 작성)

○ 자기소개서 1부(최대 2매 내외).
(반드시 지원분야 표시, 개별양식 접수 불가하며 별지 2 서식 작성)

○ 지원분야의 직무와 관련된 경력, 자격, 교육이수, 해당직무실적 사항을 기록.

○ 개인정보제공동의서 1부(별지3서식 작성).

※ 개인이 작성한 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 양식은 접수 불가하오니 반드시 별지서식을 이용하시기 바랍니다.

※ 최종 합격하지 못한 분의 지원서류 반환 요청 시 반환합니다.(원본서류 제출한 경우에 한함)

※ 그 외 반환을 요청하지 않은 서류 및 이메일 접수된 서류는 모두 15일 이내 폐기함 원칙으로 합니다.(개인정보보호법 제3조 의거)

8		기타 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를시 시험을 중지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자 선발예정 인원수와 같거나 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험실시 전까지 변경 공고합니다.

바. [국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률]에 의거한 보훈대상자 우대합니다. (취업지원대상자증명서 제출)/ *발급처/ 주민센터에서 발급신청

<서식 1>

사회복지법인 인정재단 일도재활관

입  사  지  원  서

※ 입사지원서 및 자기소개서에 성별, 나이, 종교, 학교명은 작성 제외 바랍니다.

1. 인적사항
성명	한 글		지원구분	신입□ 경력□
	영 문		지원분야	사무원
주 소			전화번호
E -mail			핸 드 폰

2. 교육사항
학력사항	기 간	전 공	학 위	졸 업 여 부
직무교육	기 간	교육과정명	교육기관	교육내용

3. 경력사항
경력사항	기 간	근 무 처	직 위	업 무 내 용
근무 실적 및 수상	기 간	사업명	기관명	근무실적 및 수상 내용

4. 자격면허사항
자격면허	자 격 면 허 명		등 급		발 행 처		취 득 일		비 고
개인능력	문서작성능력	한글(상/중/하)		엑셀(상/중/하)		파워포인트(상/중/하)		인터넷활용(상/중/하)
	외국어능력
	기 타

5. 직무관련 기타 활동 (실습, 봉사, 연구활동 등)
기관명	기간	실습 및 활동 내용

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년    월    일

지원자 :          (서명/인)

※ 입사지원서 및 자기소개서에 성별, 나이, 종교, 학교명은 작성 제외 바랍니다.

※ 경력증명서 발급 가능한 경력사항을 작성

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)

※ 기재사항이 많을 경우 칸, 글자 크기, 장평 등을 조절하여 작성

<서식2>

자 기 소 개 서

※ 자기소개서에 성별, 나이, 종교, 학교명이 드러나는 내용은 작성 제외 바랍니다.

※ 자기소개서 각 항목별 500자 이내 작성, 총 내용 최대 A4용지 2매 이내 작성

성 명		지원분야	사무원

1. 본인의 성격(장단점 포함) 및 생활신조
2. 우리 일도재활관에 지원하게 된 동기
3. 주요활동 및 경력사항
4. 입사 후 계획 및 포부

<서식3>

개인정보 제공동의서

ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의

<개인정보 수집목적>

인정재활관에서는 채용 후 인사급여 업무를 위하여 입사지원자의 개인정보를 수집하고 있습니다.

<개인정보 수집항목>

수집하는 개인정보는 성명, 이메일, 주소, 전화번호, 학력사항, 자격면허, 경력, 교육이수사항 등 입니다.

<개인정보 보유기간>

채용 합격자의 개인정보는 인사급여 업무와 경력증명서 발급을 위하여 준영구로 보관됩니다. 불합격자의 개인정보는 파기됩니다.

<수집 동의 거부 권리>

입사지원자에게는 개인정보 제공동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 미동의시 채용심사 및 채용 후 인사급여가 제대로 수행되지 않을 수 있음을 알려드립니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?     □ 동의함 □ 동의하지 않음

년   월   일        지원자 성명 ______________(서명/인)