Job Class(취업동아리 교육) 교육생 모집 공고
2012학년도 Job Class(취업동아리 교육) 교육생을 다음과 같이 공고하오니 학생 여러분들의 많은 신청 바랍니다.
1. 모집분야
구분 |
내용 |
인원 |
교육대상 |
비고 |
Job Class (취업동아리교육) |
․동아리 운영방식의 취업교육 ․교육생 개별 신청 및 모집 ․6주 교육 3~4회차 운영 |
회차별 20명 |
4학년 재학생 |
주1회 2시간 교육 |
2. 운영계획
가. 6주 교육과정 3~4회차(주1회 교육)
나. 전문 컨설턴트의 동아리 교육 및 운영
다. 취업정보 제공 및 취업추천 등 구직활동
라. 교육과정(1회 과정)
구 분 |
내 용 |
일시 및 장소 |
비 고 |
1주차 |
취업동아리 운영계획 작성 및 목표설정 1.취업동아리 구성 및 Ice-breaking 2.취업동아리의 중요성 및 활동계획 수립 3.취업동아리의 목표 및 개인의 목표설정 |
2012. 4. 4(수) 17:00~19:00 |
전체특강 |
이미지메이킹2실 |
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2주차 |
기업정보 분석 및 직무분석 1.기업정보 수집 및 분석 2.직무의 내용과 필요 역량 분석 3.수집자료 발표 |
2012. 4. 11(수) 17:00~19:00 |
전체특강/ 팀활동 ※팀별 미션수행 및 발표 |
이미지메이킹2실 |
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3주차 |
입사지원서 작성법 1.효과적인 입사지원서 작성법 2.직무역량위주의 자기소개서 작성법 3.입사지원서, 자기소개서의 평가 포인트 |
2012. 4. 18(수) 17:00~19:00 |
전체특강 |
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4주차 |
면접유형별 대응전략 1. 면접의 종류 및 대응전략 2. 인성 및 직무역량 면접의 평가 포인트 소개 3. 1분 자기소개 스크립트 작성 / 발표 4. 토론 및 프리젠테이션 면접 소개 |
2012. 4. 25(수) 17:00~19:00 |
전체특강 |
이미지메이킹2실 |
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5주차 |
면접 롤 플레이 1. 인성, 토론 및 프리젠테이션 실습 2. 면접관의 입장에서 지원자 평가 3. 상호 피드백을 통한 보완점 점검 |
2012. 5. 2(수) 17:00~19:00 |
전체특강/ 팀활동 ※팀별 미션수행 및 발표 |
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6주차 |
실전 모의면접 1. 7~8명 1개조로 구성, 순환식 면접 진행 2. 인성면접, 토론면접, PT면접 경험 ※ 5주차에 프리젠테이션 면접 주제 부여 |
2012. 5. 9(수) 17:00~19:00 |
면접관 3명 운영 |
이미지메이킹2실 |
마. 회차별 교육기간
1) 1차 : 2012. 4. 4. ~ 5. 9.
2) 2차 : 2012. 5. 16. ~ 6. 20.
3) 3차~4차 : 2012학년도 2학기, 추후 모집공고
3. 신청기간 및 방법
가. 신청기간 : 2012. 3. 28(수) 까지
나. 신청방법
1) 취업홈페이지(http://job.daegu.ac.kr) 취업지원프로그램에서 신청
2) 취업지원프로그램 게시물 화면의 하단 ‘참여희망하기’ 클릭 후 지원신청서, 자기소개서(첨부1,2)를 작성하여 첨부
※ 위 서식들은 취업홈페이지(job.daegu.ac.kr) → Press Room → 교내자료실에서도 다운로드 받을 수 있습니다.